MALINAU, siagasatu.co.id — Asisten III Bidang Administrasi Umum Kabupaten Malinau, Francis, S.Pd., M.Pd., membuka kegiatan Sosialisasi Evaluasi Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (PPPK), Penyedia Jasa Lainnya Perorangan (PJLP), dan Disiplin ASN di lingkungan Pemerintah Kabupaten Malinau. Kegiatan tersebut berlangsung di Ruang Laga Feratu, Kantor Bupati Malinau, Kamis (25/6/2026).
Baca Juga: Sportivitas Jadi Pemenang, RJP Cup I Open Kaltara 2026 Resmi Ditutup
Dalam sambutannya, Francis menegaskan bahwa pengelolaan sumber daya manusia merupakan faktor penting dalam mewujudkan tata kelola pemerintahan yang efektif, profesional, dan akuntabel. Kualitas kinerja aparatur menjadi penentu keberhasilan penyelenggaraan pemerintahan dan pelayanan kepada masyarakat.
Ia menyampaikan, sesuai amanat Undang-Undang Nomor 20 Tahun 2023 tentang Aparatur Sipil Negara, setiap instansi pemerintah harus menerapkan manajemen ASN yang berorientasi pada sistem merit, kompetensi, kinerja, profesionalitas, dan integritas. Karena itu, evaluasi PPPK menjadi langkah penting untuk memastikan kontribusi pegawai terhadap pencapaian tujuan organisasi.
Selain PPPK, evaluasi terhadap PJLP juga perlu dilakukan secara berkala guna memastikan kebutuhan tenaga pendukung sesuai dengan beban kerja dan kebutuhan organisasi. Evaluasi tersebut mencakup aspek kinerja, disiplin, produktivitas, dan kontribusi terhadap pelaksanaan tugas pemerintahan.
Francis juga menekankan pentingnya disiplin ASN yang tidak hanya terkait kehadiran, tetapi juga menyangkut etika, perilaku, integritas, dan tanggung jawab sebagai pelayan masyarakat. Ia berharap seluruh peserta mengikuti sosialisasi dengan sungguh-sungguh serta menindaklanjuti hasil kegiatan guna meningkatkan kualitas tata kelola kepegawaian dan pelayanan publik di Kabupaten Malinau.® (red)
