TANJUNG SELOR, siagasatu.co.id — Asisten Administrasi Umum Sekretariat Daerah Provinsi (Setdaprov) Kalimantan Utara (Kaltara), Pollymaart Sijabat, SKM., M.A.P. membuka “Sosialisasi dan Pendampingan Program Manajemen Talenta di Lingkungan Pemerintah Provinsi Kalimantan Utara Tahun 2025” di Ruang Aula Kantor Gubernur Kaltara, Jumat (22/8).
“Reformasi birokrasi dalam bidang sumber daya manusia aparatur diarahkan untuk meningkatkan profesionalisme Aparatur Sipil Negara (ASN) dan daerah yang berorientasi untuk mendukung pembangunan nasional,” ucap Pollymaart membaca sambutan Gubernur Kaltara.
Baca Juga: Pimpin Rapat Monev SPPG, Pj. Sekprov Rampungkan Usulan Lokasi Strategis
Pollymaart menjelaskan pada Undang – Undang Nomor 20 Tahun 2023 Tentang ASN, turut memberikan perhatian penting terhadap pelaksanaan manajemen talenta, sebagai sebuah program penting yang dirancang untuk membantu pegawai dalam meningkatkan kemampuan dan kinerja mereka.
Tambahnya, ini juga dapat memberikan pelayanan yang lebih baik kepada masyarakat, sehingga dapat meningkatkan kepercayaan masyarakat dan mencapai tujuan pembangunan provinsi Kaltara.
Lebih lanjut, Pollymaart menuturkan terkait program manajemen talenta ini dilaksanakan guna menjamin kelancaran tugas pemerintah, dalam pengembangan talenta dan karir ASN yang dilaksanakan melalui mobilitas talenta berbasis sistem merit.
“Regulasi ini menegaskan bahwa setiap instansi pemerintah wajib mengelola talenta ASN secara terencana, terukur dan transparan, agar kita dapat menyiapkan sumber daya manusia aparatur yang unggul dan berdaya saing,” tegasnya.
Di kesempatan ini, Pollymaart mengucapkan apresiasi kepada narasumber dari Kantor Regional VIII Badan Kepegawaian Negara (Kanreg BKN) yang berkenan hadir dan memberikan pengetahuan dan ilmu dalam sosialisasi hari ini.
Menurutnya kehadiran para narasumber ini sangat penting dan strategis, karena BKN memiliki otoritas serta kompetensi dalam penyelenggaraan manajemen ASN.
Pemerintah provinsi (Pemprov) Kaltara memastikan akan terus berkomitmen serta mendukung penuh peningkatan kualitas dan kuantitas SDM ASN di Kaltara.
“Dengan adanya sistem manajemen talenta yang baik, kita optimis kualitas pelayanan publik akan meningkat, dan kepercayaan masyarakat terhadp pemerintah semakin kuat,” jelasnya.
Turut hadir di antaranya Staf Ahli Gubernur Bidang Hukum, Kesatuan Bangsa dan Pemerintahan Setdaprov Kaltara, Robby Yuridi Hatman, S.Sos, MT dan narasumber dari Kanreg VIII BKN, Hospita Gloria Situmorang, S.H., M.AP., Misrah, S.AP., Linda Puspaningsih, S.H,.LL., dan Beni Sipayung, S.H.,LL., serta para peserta dari seluruh perangkat daerah Pemprov Kaltara.® (dkisp)
